Принцип Дилберта: кто ничего не умеет, тот руководит
Принцип Дилберта это правило, согласно которому на руководящие должности и позиции начальства назначаются наименее компетентные люди, чтобы они не наносили вред рабочему процессу. Вывод сделан на основе наблюдений Скотта Адамса и опубликован в формате комиксов. Изначально идея казалась людям
...Далее
Свежие комментарии